Lucile
Danseuse
29 ans
« J’ai effectué un Bilan de Compétences dans le cadre de ma reconversion après 9 ans de carrière artistique.
J’ai débuté ce bilan très perplexe et perdue dans mon orientation professionnelle, ayant déjà cherché toute seule mais en vain.
Trouver une nouvelle voie, ce n’est vraiment pas évident lorsque l’on a déjà vécu son rêve.
Je pensais qu’une réponse allait arriver toute faite à la fin de quelques questionnaires, mais non. Les deux conseillères de LD vous font poser les bonnes questions afin que vous trouviez vous-même un chemin qui vous convienne.
Elles ont su me guider, m’aiguiller, me questionner, me rassurer, m’épauler et m’aider tout au long de cette recherche au moment où il le fallait.
Une belle expérience, autant professionnelle qu’humaine… Je ne pensais pas que ce bilan m’apporterait autant!
Je pense que cela est dû en grande partie à l’écoute, la sympathie et le professionnalisme des consultantes.
Merci, j’en garde un fort souvenir et je recommande vivement le cabinet LD. »
Sylvie
Assistante administrative et de direction
45 ans
La vie nous réserve parfois de belles « Rencontres »…
J’ai découvert le Cabinet LD par l’intermédiaire d’une amie et collègue de travail, qui ne m’avait fait que des éloges quant aux consultantes, efficaces, compétentes, complémentaires, dont je salue le professionnalisme.
Pour ma part, j’avais besoin de poser mes valises, d’arrêter le temps, et de comprendre où j’en étais vraiment sur le plan professionnel, puisque depuis déjà quelques temps, je n’osais pas me l’avouer, mais l’ennui prenait une place de plus en plus importante dans mon quotidien, et j’avais peur du changement…à mon âge!
J’avais perdu confiance en moi et doutais de mes compétences: LD m’a permis de réfléchir sur moi ainsi que sur ma relation aux autres.
On reprend tout à zéro, de sa première expérience professionnelle à aujourd’hui. C’est un véritable travail d’introspection, où l’on nous fait prendre conscience de toutes ces ressources insoupçonnées, qualités et compétences, que l’on ne parvient plus à identifier…
Ce qui fait la force de ces deux professionnelles, c’est leur disponibilité, leur écoute, leur réactivité, leur encouragement dans vos démarches.
Grâce aux tests passés et à tous ces temps d’analyse et d’échange, les orientations auxquelles je pensais tout bas ont pu être révélées… et voilà comment j’ai pu voir naître un véritable projet de reconversion pour passer du métier d’Assistante Administrative et de Direction à Conseiller en Insertion Professionnelle.
Je ne peux que vous encourager à pousser la porte du 7 rue d’Italie.
Un grand merci à LD.
Violaine
Assistante de gestion
46 ans
« En instance d’un licenciement très douloureux, j’ai décidé de faire un bilan de compétences avec le cabinet LD.
J’ai pu longuement exprimer mes attentes dans le cadre d’entretiens individuels et j’ai passé plusieurs questionnaires et tests. Les résultats de ceux-ci m’ont absolument « bluffé » par leur justesse et leur précision.
Ce bilan m’a permis, grâce à une écoute attentive :
- De reprendre confiance en moi
- De mieux me connaître, de faire ressortir les points forts de ma personnalité que je ne soupçonnais pas ou ne valorisais pas
- De déterminer de façon très précise mes objectifs, de rechercher la formation qui me convient le mieux
- D’être toujours dans une dynamique de réflexion me permettant d’avancer dans mon projet
Grace à ces temps de dialogue, d’écoute, de réflexion, et un suivi intensif, dont deux simulations d’entretiens d’embauche filmés (chez LD, on ne vous lâche jamais !), je me suis sentie plus forte pour retrouver un emploi.
J’ai décidé d’axer mes recherches par le biais des réseaux marseillais. Deux mois après, j’avais retrouvé un emploi. Je suis en pleine forme et heureuse de travailler. »
Véronique
Responsable Grands Comptes
Fondée de pouvoir
52 ans
« 52 ans, 25 ans de fidélité à un patron de renommée et un parcours professionnel en phase avec la confiance liée au professionnalisme… et un jour tout change, on renouvelle le staff. Fondée de pouvoir, responsable Grand Comptes, primes de résultats… conclusion : éjectée pour rajeunir l’équipe. Conclusion : rupture conventionnelle et perte de confiance.
Et alors de belles rencontres : un BILAN DE COMPÉTENCES avec de vraies professionnelles !!!
La meilleure expérience à partager : une écoute, de l’empathie, du professionnalisme et de l’humain= UNE RÉUSSITE.
Dans ce parcours, on apprend à voir avec un regard différent, on apprend à reprendre confiance, on identifie ses compétences oubliées.
De commerciale expérimentée, on entend formatrice, responsable qualité… des métiers ignorés car la perte de confiance ne permet pas de valoriser ses acquis.
Grâce au professionnalisme de LD, je suis sortie d’une société le 31 mars 2015 et embauchée le 1er avril 2015 auprès d’un nouvel employeur sans passer par Pôle Emploi. Une nouvelle aventure mais que du bonheur, et une famille rassurée
Christelle
Assistante secteur immobilier
41 ans
J’ai réalisé un bilan de compétences auprès de LD l’année de mes 40 ans, en étant en poste depuis de nombreuses années au sein de la même société. Suite à ce bilan, je souhaite pouvoir suivre une formation dans le domaine de la gestion d’entreprises option Ressources Humaines en contrat individuel de formation : ma demande vient d’être acceptée par mon employeur!
Avant de déterminer mon choix j’avais besoin personnellement d’être accompagnée et soutenue, ce qui fut le cas avec LD , afin d’être certaine que mon choix correspondait bien à mes aspirations, à mes capacités et à la réalité du marché.
Lors du bilan de compétences, j’ai pu réaliser des tests afin de mieux me connaître et me rapprocher de professionnels dans les domaines que j’avais choisis au début du bilan de compétences. Après plusieurs séances j’ai éliminé, avec l’aide de ma consultante, les domaines qui ne correspondaient pas tout à fait à mes attentes, pour en choisir un : celui des Ressources Humaines.
Suite à cela nous avons pris contact avec les facultés et les écoles qui dispensent la formation envisagée. Je me suis rapprochée du Fongécif dont dépend ma société. A présent que mon dossier est constitué, je suis en attente de la décision de la commission paritaire qui validera ou pas mon projet. Si ma demande est acceptée je reprendrai mes études à temps plein à la rentrée prochaine pendant une année scolaire afin de passer une licence. pro RH.
Caroline
Educatrice spécialisée
35 ans
J’ai effectué un bilan de compétences afin d’éclaircir mon projet d’évolution de carrière.
Rapidement mise à l’aise par l’accueil chaleureux et personnalisé, je me suis sentie encouragée dans ma démarche. J’ai rencontré des professionnelles attentives et bienveillantes.
J’ai été soutenue dans la définition de mes souhaits et dans l’élaboration de mon projet professionnel. Plusieurs compétences que je n’aurais su identifier ont été mises en lumière. Je me suis sentie valorisée. J’ai ainsi repéré des qualités et des points forts de mon parcours et de ma personnalité. La franchise et l’honnêteté de nos échanges m’ont été constructifs.
Je suis très satisfaite des conseils et de l’accompagnement proposé par le cabinet LD.